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“天价培训”倒逼“公考面试”改革

胶东在线 2018-07-21 08:56:01
百度 欧市华人社团也与政府、警方频繁沟通,冀发挥协会等组织的力量,与当地华商、居民共同改善治安。

  5天5晚15800元,10天9晚19800元,16天15晚39800元……这些是南京一些公考培训机构面试培训班的价格。节后的第一个双休日,江苏省公务员录用面试将举行。记者调查发现,今年更是出现了一种“一对一”的小时培训班,1小时最高收费达2580块。(5月2日《现代快报》)

  近年来,每到公务员面试阶段,总会有媒体曝出公考面试天价培训的消息。而每一次媒体的报道,都能激起舆论的热议。如此这般,一次又一次的重复,真不知何时是个头。虽然在不少民众眼中,天价培训是市场经济下的“畸形怪胎”,但是背后却有其经济学逻辑和社会生存土壤,不然也不可能如此火爆和长久。

  首先,公考面试培训之所以天价,是供求关系失衡的结果。公考结果出炉之后,入围面试的考生都有面试培训的需求,但是公考培训的机构就那么几家,甚至已经形成了垄断,再说优秀的公考面试培训教师也是有限的,因此供需不平衡自然就反映在了价格上。其实,这样的经济现象,在生活中比较常见,比如旅游地区酒店的价格,在旅游旺季时就常常是高得离谱。

  其次,考生急于“成公”的心理加剧了公考面试培训费用的上涨。每年都有上百万的应届大学毕业生,加入到就业的行列,加上经济发展放缓,就业压力必然增大。在这样的背景下,如果有人鼓吹,花上三五几万能够换来一个公务员职业,试问这样的诱惑有几个人能够抵挡呢?尤其是在考生进入了面试环节之后,急于求成的心理更为凸显。因而,部分家庭条件宽裕的考生,为了巩固或者提升自己公考的竞争优势,是愿意出高价去获得优质公考面试培训资源的。毕竟,在这些家庭看来,花费几万块钱买个心安也不是什么大不了的事儿。

  哲学上讲“存在即合理”,但是这并不意味着,对公考面试天价培训班可以放任不管。而最好的管理方式,并非是去限制公考面试天价培训班的价格,也不是去劝导考生要理性,而是对公考面试进行大刀阔斧的改革。

  这些年,虽然公考面试也在积极进行改革,比如变换面试题目,以及提问方式,但是这些改革都属于“小修小补”,专业的公考面试机构是完全有能力去研究这样变化,并且总结出应答“套路”的。换言之,公考培训机构已经对公考以及公考面试,形成了一套行之有效的应对研究。正是凭借着这些能够让考生在考场直接得分的“研究成果”,公考培训机构的天价培训班才有吸引力。这样的局面,其实颇有些尴尬,折射出的是公考形式陈旧,创新改革不足的弊病。

  只要有考试,就有应试;只要有应试,就有专门从事应试培训的机构。这样的定律在高考上已经得到了验证,如今又在公考上再次重演。现如今,高考已经开始着手新一轮改革了,那么公考何时会迎来属于自己的“改革春天”呢?各种公考天价培训班将公考潜在的弊病暴露了出来,对公考改革而言,实际上也是一种无形的倒逼。只有当公考改革走在了公考机构研究的前头,公考机构的优势才会不复存在,到那时考生自然也就不会再去迷信所谓的公考“天价培训班”了。(作者:沈道远)

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责任编辑:张媛
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